La Science Based Targets initiative (SBTi) est un organisme mondial qui permet aux entreprises de définir des objectifs ambitieux de réduction des émissions, alignés sur les dernières données scientifiques sur le climat. Elle offre aux entreprises un cadre crédible et standardisé pour aligner leur stratégie de décarbonation sur les objectifs de l’Accord de Paris.
La Science Based Targets Initiative (SBTi) est un cadre essentiel pour l’action climatique des entreprises. Il s’agit d’un partenariat entre le CDP, le Pacte Mondial des Nations Unies, le World Resources Institute (WRI) et le WWF. Son objectif principal est de fournir aux entreprises une feuille de route clairement définie pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES), en s’assurant que leurs objectifs sont suffisamment ambitieux pour aider à prévenir les pires impacts du changement climatique et limiter le réchauffement mondial à 1,5 °C.
Pour les investisseurs et les parties prenantes, les objectifs validés par la SBTi sont un indicateur clé de l’engagement sérieux d’une entreprise envers une transition durable, dépassant les engagements vagues pour passer à des plans concrets et vérifiés.
L’initiative est cruciale pour construire une économie bas-carbone transparente et responsable. En fixant un objectif fondé sur la science, une entreprise définit concrètement sa contribution aux objectifs climatiques mondiaux.
Comment fonctionne le processus SBTi ?
1. Commit (S’engager)
L’entreprise signe une lettre d’engagement, déclarant officiellement son intention de définir un objectif fondé sur la science dans les 24 mois.
2. Develop (Développer)
L’entreprise élabore un objectif de réduction des émissions conforme aux critères stricts de la SBTi. Cela implique une analyse détaillée des émissions Scope 1, 2 et 3 et la modélisation d’une trajectoire de décarbonation.
3. Submit (Soumettre)
L’entreprise soumet son objectif à la SBTi pour validation indépendante et évaluation par l’équipe d’experts de l’initiative.
4. Communicate (Communiquer)
Une fois l’objectif approuvé, l’entreprise l’annonce à ses parties prenantes, renforçant ainsi la transparence et la responsabilité de l’entreprise.
5. Disclose (Déclarer / Publier)
L’entreprise rend compte de ses progrès chaque année, en publiant ses émissions globales et en suivant les performances par rapport à ses objectifs.
Exemple concret
Considérons une grande entreprise industrielle européenne qui s’engage auprès de la SBTi. Elle fixe un objectif validé de réduction de 42 % de ses émissions absolues Scope 1 et 2 d’ici 2030. Pour atteindre cet objectif, elle investit massivement dans l’efficacité énergétique et les sources d’énergie renouvelable.
Cependant, dans le cadre de ses activités, elle est également couverte par le Système d’échange de quotas d’émission de l’UE (SEQE / EU ETS). Bien qu’elle réduise ses émissions en interne, l’entreprise doit toujours détacher un quota carbone, comme une EUA (European Union Allowance), pour chaque tonne de CO₂ émise.
Son objectif ambitieux de la SBTi l’incite à réduire progressivement sa dépendance à l’achat de ces quotas, reliant directement la stratégie climatique de l’entreprise aux dynamique de l’offre et de la demande sur le marché carbone réglementé.
Cela illustre comment les engagements d’entreprise augmentent la valeur et l’impact d’actifs comme ceux accessibles via Homaio.
En savoir plus sur le Système d’échange de quotas d’émission de l’UE (EU ETS).